为进一步提升医院内涵服务建设，强化医疗质量管理，全力构建高质量发展新格局，10月30日下午，我院在大会议室召开中层干部月度工作会议。会议紧跟上级部门工作思路和安排部署，对医院发展任务目标落实进行再调度、再安排、再部署，动员全院上下进一步凝聚共识，提振状态、严实作风，确保各项工作落地见实效。会议由院长赵东文主持。

会上，医务科科长李伟、医保科科长栾慧、药剂科科长王丽红、病案管理中心主任侯振科依次上台，分别围绕本部门阶段工作完成情况进行汇报，就工作中存在的问题及发展的弱项进行了细致梳理，同时结合工作实际，提出了下一阶段的工作思路和方向。

副院长李享就分管工作进行了阶段性总结通报，深入剖析了目前工作中潜在的问题和不足，全力协调解决，并结合工作落实情况，明确下阶段分管工作目标和重点突破点，确保多角度持续高位推进医院工作从真、从实、从细开展。

党委书记洛长伟强调，全院上下要牢固树立“一盘棋”思想，坚持“公立医院为人民”的初心使命，擦亮底色、彰显特色、践行本色、焕发亮色，持续提升医院的社会形象和公众信任度。以夯实的工作作风，严肃的工作纪律提升医院工作效能。一要以党建引领为方向，深度融合业务体系发展，激活医院发展新动能，筑牢医疗服务根基；二要以公益属性为责任，完善医院整体性运营体制机制，保障人民群众健康权益，提升医院社会效益；三要以医疗质量为核心，通过精细化管理、标准化操作、持续改进机制等举措，有效保障患者就医安全；四要以学科建设为抓手，着力构建科学、系统、高效的学科建设管理体系，加快区域医疗学科中心建设，提升医院核心竞争力；五要以就医感受为焦点，着力在保障和满足百姓就医需求上下功夫、出实招，满足人民群众多层次、多样化的医疗健康需求；六要以作风建设为载体，进一步改进作风，压实责任，构建风清气正的医疗环境，百姓信任的人文医院；七要以医共体建设为契机，打好县域医疗服务能力提升和优质医疗资源整合共享的“组合拳”，加快构建有序的就医和诊疗格局，跑出推动基层医疗卫生事业发展的“加速度”，为全市百姓提供更加安全、有效、便捷的医疗服务。

院长赵东文对会议内容逐项点评并提出了工作要求。赵东文院长要求，全院上下要统一思想、凝聚共识，完善民主管理机制，充分发挥全院干部职工的积极性、创造性，以扎实的态度、务实的精神、真实的成效，全面推进医院高质量发展实现新突破；要认清形势，准确分析当前面临的挑战及机遇，切实增强责任意识和担当意识，以奔跑的姿态打破工作中的堵点，为医院加速发展打下坚实的基础；要对标方向，查找问题短板，精准施策，进一步完善医疗质量评价指标和考核机制，扎实高效推进医院精细化管理工作持续深入开展；要强化内涵，树立质量先行、安全为主的思想意识，严格落实各项规章制度与医疗技术规范，提升专业技能，推动特色学科发展，打造医院品牌形象，服务百姓健康。