会议伊始，9名科室负责人代表进行述职汇报。心内一科主任郎九立、神经内二科主任王妮、甲状腺乳腺外科主任王庆新、内分泌科主任李伟、呼吸与危重症医学科主任张岳、重症医学科主任李云峰、关节创伤外科主任李元耿、放射影像中心主任杨东生、神经外一科主任王丹依次以PPT形式、通过翔实的数据和实例，展示了过去一年本科室在服务病人、学科建设、人才培养、医疗质量与安全、科研教学及新技术开展等方面的亮点和成绩，深刻剖析了科室发展的短板和弱项，同时结合医院高质量发展目标，提出了新一年的发展思路。

党委副书记、纪委书记刘刚传达了习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示以及全省优化营商环境暨三年行动决胜之年动员大会精神、瓦房店市“五强化五提升”行动推进会暨“项目建设年”动员部署会议精神。

赵东文院长对中层干部述职情况给予了集中点评。他代表医院领导班子向各位科主任为医院发展做出的贡献表示感谢，对大家的述职给予了充分肯定。赵东文院长表示，通过述职可看到各科室在注重业务发展和科室管理的同时，还对未来学科与人才建设、科室发展的规划及定位有了更深的思考。

随后，赵东文院长从医疗质量、医保管理、设备更新、财务管理、学科建设、人才培养、药品管理、信息化建设、医共体建设、平安医院建设等方面对2025年医院的工作思路、发展目标、重点任务进行了全面谋划和部署。

赵东文院长指出，2025年是医院发展的关键一年，全院上下要坚定信心，真抓实干，紧紧围绕“新年启新程，聚势谋新篇”为总目标，坚持党建引领，以公立医院改革、医共体建设为总方针，以“新”提质，向“高”攀登，向“强”发力，向“实”聚焦，向“外”拓展，优化工作流程，强化医疗质量管理，深化服务能力建设，加强重点学科建设，加快人才培养，积极协调整体资源，以问题为导向，精准施策，靶向发力，凝聚力量，克难攻坚，以咬定青山不放松的干劲和韧劲，推动医院各项事业迈向新的台阶。

党委书记洛长伟对会议进行了总结，洛长伟书记强调，高质量发展是医院未来发展的必由之路，全院职工要统一思想，提高认识，锚定高质量发展首要任务，通过优化资源配置、深化战略合作、聚焦大病诊疗、推动医保、医疗、医药协同发展与治理，构建科学的分级诊疗秩序，全面提升医院综合服务能力，切实扛起公立医院应尽的职责与使命，确保“十四五”规划圆满收官，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。洛长伟书记提出三点要求：

一是统一思想，坚定方向

各党支部、各部门、各科室要迅速行动，把习近平总书记重要讲话和重要指示要求传达到每名职工，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为医院当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，牢记习近平总书记殷殷嘱托，全面领会精髓要义，准确把握精神实质，引导全院职工内化于心、外化于行，切实把学习成果转化为工作实效；要坚持党建引领，做到党建工作与业务工作深度融合；要强化质量管理，筑牢质量强院之基；要加强平安医院建设，营造和谐就医环境；要加强行风建设，弘扬清风正气；要凝聚宣传力量，传递文化温度；要强化学科建设及人才培养，点燃高质量发展动力引擎。

二是真抓实干，久久为功

要不折不扣的贯彻落实党中央决策部署，树立全院上下 “一盘棋”思想，做好整体规划、部门规划，秉持开局就是冲刺的务实作风，积极主动抓落实、聚合众力抓落实、聚焦问题抓落实，握指成拳、同心同向，确保医院各项工作平稳、高效开展。

三是履职尽责，失职担责

要强化一岗双责、各负其责，失职担责，各部门及科室负责人要深度思考和把握当前医院的发展态势，保持高度的清醒与警觉，以事事放心不下的使命感，时时把责任挺在前面，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，以善作善成的作为，持续加力，推动医院高质量发展取得新成绩、实现新突破。

逐梦者，不以山海为远。此次会议为医院在新的一年指明了清晰的发展方向，凝聚了强大的团队共识，鼓舞了全体职工的士气。全院职工将以此次会议为新起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全身心投入到工作中，为实现医院的高质量发展全力以赴，为广大患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，在新征程中续写医院高质量发展的新篇章！